Acerca de: Ser un guía que acompaña a los líderes de Grupo Coppel y crea soluciones de Talento con los marcos de referencia que construyen los COEs de Talento y Desarrollo, colaborando y agregando valor en
Acerca de: Codificar software de alta calidad e interpretar especificaciones de diseño, tener un liderazgo técnico que le permita resolver problemas complejos en la organización, considerando identificar y resolver problemas en el código existente o proponer
Acerca de: Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de
Acerca de: Ejecutar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente mediante la correcta capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación. Responsabilidades: Realizar
Acerca de: Ejecutar estrategias, procesos, medidas de prevención, control, seguimiento para consolidar la seguridad en las Sucursales a nivel nacional, comprobando del cumplimiento de las políticas y procesos establecidos con la debida diligencia. Requisitos: 1 año
Acerca de: Brindar Soporte técnico (presencial o remoto) por medio de la atención de las solicitudes e incidencias de los usuarios de las diferentes áreas de negocio del Grupo Coppel; así como mantener en óptimas condiciones
Acerca de: Diseñar e implementar soluciones analíticas mediante el análisis avanzado de datos y modelos de machine learning, para generar insights accionables que apoyen decisiones estratégicas y optimicen procesos clave del negocio. Además, colabora con equipos
Acerca de: Coordinar múltiples proyectos relacionados entre sí para lograr el cumplimiento de las iniciativas estratégicas y organizacionales, siguiendo la metodología del gobierno de iniciativa de Sistemas y de la RMO de Gobierno y estrategia. Responsabilidades:
Acerca de: Asegurar que las aclaraciones presentadas de nuestros clientes se atiendan y se dictaminen de conformidad con la normatividad externa, interna y de acuerdo a los procedimientos establecidos. Responsabilidades: Dar seguimiento a las aclaraciones recibidas,
Objetivo general del puesto: Asegurar que se lleve a cabo el buen funcionamiento y el desarrollo de las actividades establecidas para cada unas de las áreas operativas que tiene a su cargo, buscando siempre la mejora
Acerca de: Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinando con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté
Acerca de: Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del proceso de desarrollo del Grupo, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de software
Acerca de: Codificar los sistemas e interpretar especificaciones de diseño, documentando en código los productos realizados y verificar los componentes programados. Responsabilidades: Implementar los procesos y estándares establecidos a través de componentes de desarrollo de software
Acerca de: Realizar investigaciones detalladas de incidentes de fraude externo, recopilando y analizando información para identificar patrones, actores involucrados y mecanismos de fraude, garantizando la resolución de casos de fraude y contribución a mejorar las estrategias
Acerca de: Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinando con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté
Acerca de: Brindar Soporte técnico por medio de la atención de las solicitudes e incidencias de los usuarios de las diferentes áreas de negocio del Grupo Coppel; así como mantener en óptimas condiciones los equipos de
Objetivo general del puesto: Coordinar, liderar y desarrollar al equipo de Entrenadores del área de Inducción, asegurando la ejecución estandarizada y de alta calidad de los programas de bienvenida en todas las áreas de negocio, con
Acerca de: Desarrollar e implementar Planes de Recuperación ante Desastres de Grupo Coppel, que estén alineados a las políticas de seguridad de la información, normativas gubernamentales y niveles de operación requeridos por el Negocio. Responsabilidades: Verificar
Acerca de: Guiar al equipo de desarrollo asegurándose que se cumplan de manera efectiva los objetivos técnicos, teniendo un equilibrio entre la velocidad del desarrollo y la calidad del software, sincronizándose con los arquitectos para asegurar
Objetivo general del puesto: Participar en la construcción de los documentos de itinerarios con base en el proceso de inducción del grupo, así como identificar mejoras y eficiencias del proceso que permitan cubrir las necesidades de