PRINCIPALES RESPONSADILIDADES DEL PUESTO: - Detectar y notificar necesidades de capacitación técnica/normativa. - Elaborar y ejecutar planes de capacitación técnica, integración de personal o capacitación continua. - Realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su
1. PRINCIPALES RESPONSADILIDADES DEL PUESTO : - Detectar y notificar necesidades de capacitación de equipo o maquinaria especializada. - Elaborar y ejecutar planes de capacitación especializada para el uso óptimo de equipos o maquinaria de la
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO - Ejecutar programas o planes de capacitación técnica/normativa que contribuya con la mejora en el desempeño de los colaboradores y que impacte positivamente en la productividad de la planta y cumplimiento normativo.