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Empleador/Reclutador
1 – 1 de 2 trabajos
1- Selección, Contratación, Capacitación. 2- Establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personal 3- Establecer conjuntamente con Dirección las políticas y procedimientos para orientar el desempeño de las actividades de las distintas áreas
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