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Requisitos:Ingeniería o Licenciatura en Sistemas Computacionales, Software, Tecnologías de la Información o áreas afines.Conocimientos funcionales indispensables:-Módulos de Capital Humano, como, empleados (hr.Employee), contratos, asistencias / incidencias, altas, bajas y cambios, nómina (deseable). -Interrelación entre módulos, como,