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PosiciónJoven Profesional – People – Diseño OrganizacionalResponsabilidadesDesarrollar un tablero que genere la plantilla organizacional requerida para las operaciones.Diseñar blue print de estructuras organizacionales por región/unidad operativa.Visitar operaciones local 50% tiempo, entrevistas, análisis de información.Diseñar automatización, métricas
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