At Mitratech, we are a team of technocrats focused on building world-class products that simplify operations in the Legal, Risk, Compliance, and HR functions. We are a close-knit, globally dispersed team that thrives in an ecosystem
Objetivo Responsable del establecimiento, implementación y mejora continua del sistema de capacitación para todo el personal de la planta, incluyendo la elaboración del plan anual de capacitación, análisis de necesidades de capacitación, evaluación de efectividad y
At Mitratech, we are a team of technocrats focused on building world-class products that simplify operations in the Legal, Risk, Compliance, and HR functions. We are a close-knit, globally dispersed team that thrives in an ecosystem
Ubicación : City32 Horario : Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Te apasiona transformar ideas en programas de capacitación bien estructurados y que realmente generen resultados? ¿Te gusta planear, organizar y construir procesos
Vacante: Coordinador de capacitación Ubicación: City32 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Eres una persona que disfruta planear a detalle, seguir procesos claros y entregar resultados organizados? ¿Te motiva diseñar soluciones de
At QAD | Redzone, we are revolutionizing manufacturing. As the premier Connected Worker platform, we empower shop‑floor teams to drive real‑time productivity, collaboration, and continuous improvement. While our heritage is deeply rooted in Enterprise Resource Planning
Organization Overview At QAD | Redzone, we are revolutionizing manufacturing. As the premier Connected Worker platform, we empower shop-floor teams to drive real-time productivity, collaboration, and continuous improvement. While our heritage is deeply rooted in Enterprise
Formación académica : Licenciatura en Administración, Psicología, Negocios Internacionales, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Requisitos indispensables : - Mínimo 3 años de experiência en la implementación y evaluación de la NOM-035, gestión del clima
Objetivo del Puesto : Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de capacitación y desarrollo con el fin de mejorar las competencias del personal, alineando los planes de formación con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones
Who we are : Motive empowers the people who run physical operations with tools to make their work safer, more productive, and more profitable. For the first time ever, safety, operations and finance teams can manage
En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people.We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be
Resumen del Puesto Descripción del Puesto: Analista de Capacitación y Desarrollo Área: Consultoría / Recursos Humanos Modalidad: Presencial Objetivos del Puesto Diseñar, desarrollar, e impartir programas de capacitación y desarrollo del talento a medida para la
At QAD | Redzone, we are revolutionizing manufacturing.As the premier Connected Worker platform, we empower shop‐floor teams to drive real‐time productivity, collaboration, and continuous improvement.While our heritage is deeply rooted in Enterprise Resource Planning (ERP), our
Descripción y detalle de las actividades Propósito del Puesto Asegurar la correcta planeación, ejecución y seguimiento de los programas de entrenamiento y capacitación en la organización, con enfoque en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales
Funciones principales : - Detectar necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con líderes y supervisores. - Elaborar planes y programas de formación, alineados a objetivos de la empresa. - Diseñar materiales didácticos (presentaciones, manuales, guías rápidas).