【事業紹介】KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 仕事内容 職種 / 募集ポジション: KADOKAWAグループ向けサービス_インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト 雇用形態: 正社員 給与: 応相談（前職を考慮し、当社基準により決定） 昇給: 年2回（6月・12月） 賞与: 年2回（6月・12月） 業務内容 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。大規模なオフィスネットワークの設計・構築・運用を担当し、ユーザーのニーズに寄り添いチームベロシティの向上、継続的な改善活動に取り組んでいただきます。 KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 既存ネットワークの運用・改善 ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 勤務地 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー テレワークを推進しているため、業務に合わせて自宅および複数拠点での就業が可能です。 勤務時間・休日 裁量労働制 休日は完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時6日、3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（年間2日）、特別休暇（慶弔） 福利厚生 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 社内カウンセリング制度 同好会 健康保険組合各種サービス 社員限定美容室
仕事内容 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略をサポートしています。 ポジション紹介 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組みを構築・支援しています。 職務内容 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスが取れたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ高速にサービス拡充・改善を行い、利用者の生産性最大化に貢献。従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することがミッションです。 ツールサービスセクションの具体的な業務例 サービス企画、運営 プロジェクト立案、推進 社内認証・認可基盤の運用 業務フローの自動化、効率化 セキュリティ対策の推進 職種 / 募集ポジション KADOKAWAグループ向けサービス_コーポレートエンジニア（アーキテクト） 雇用形態：正社員 給与：応相談（前職を考慮し、当社基準により決定） 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 勤務地 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー テレワークを推進していることから、業務に合わせて自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 勤務時間・休日 裁量労働制 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） 記念日休暇 年末年始休暇（12/29〜1/4） リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） 特別（慶弔）休暇
職務内容 カドコミのWebサイト・アプリ・編成画面のUI/UXデザイン フェアやキャンペーンに伴う、バナー等のクリエイティブ制作 業務の特徴 電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流（構想・要件整理）〜下流（UI制作・検証）まで幅広く関わるポジションです。 ディレクター、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・ヒットIP創出等の注力KPIに直結するデザインを行います。 裁量が大きく、課題提案やUI改善の起点となる動きも歓迎します。 使用ツール デザイン：Figma, Photoshop, Illustrator マークアップ：Visual Studio Code, Git（コード理解があると尚可） その他：Slack, Confluence, Asana, Jira, Google Workspace, oVice 配属予定部署 人員構成：4名（マネージャー1名＋メンバー3名） 男女比：男1:女1 チームの雰囲気：コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしたチームです。 目的意識が高く、数字を意識して業務に向き合っています。 根拠に基づいた論理的な思考を大切にする文化があります。 ポジションの魅力 国内有数の規模を持つマンガプラットフォームに携わることができる 月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発 グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境 会社の成長（売上、MAU）に直結するデザインができる 必須要件 WebサイトまたはスマートフォンアプリのUIデザインの実務経験（目安：3年以上）
概要 仕事内容 【事業紹介】 ＫＡＤＯＫＡＷＡグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 社員インタビュー 募集部門について エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 業務内容 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 技術スタック Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 仕事環境 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし
# Field Associate (IDP) - Temporary Appointment - GuerreroApplylocations: Mexico City, Mexicotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR Deadline for Applications July 6, 2026 Grade GS6 Staff Member / Affiliate Type
仕事内容 ■ 事業紹介 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 ■ ポジション紹介 基幹システムの運用・改善を担うアプリケーション運用チームのポジションです。現在、長年運用されてきた業務システムの刷新を進めており、OSリプレイスやJava / PHPのバージョンアップなど、レガシー環境の改善プロジェクトを推進しています。 アプリ運用セクションとして、基幹システムの運用・保守や問い合わせ対応を担いながら、既存システムの仕様把握やドキュメント整理を行い、安定運用とシステム改善の両面から業務を推進しています。 職務内容 基幹システム運用業務 基幹システムの運用・障害対応および問い合わせ対応 既存システム（Java / PHP）のソースコード解析および仕様把握 技術調査・改善業務 OSリプレイス（RHEL）に伴う影響調査および修正方針の策定 既存システムのドキュメント整理および影響範囲の特定 開発・チームリード スクラム開発におけるプロセス改善および推進 開発メンバー（2〜3名）のタスク管理 コードレビュー、技術指導 運用体制の整備 基幹システムの運用引き取り推進（外部ベンダーからの運用業務引き取りおよび内製化の推進） ミッション システム刷新の指揮：古くなったOS（RHEL）のリプレイスおよび、PHP / Javaのバージョンアッププロジェクトの推進 現状の可視化：複雑化した既存システム群の仕様把握、ドキュメント整理、影響範囲の特定 チームリード：メンバー（2〜3名）のマネジメントおよびスクラム開発の推進 単なる「作業者」ではなく、レガシーな環境を自らの手でモダンな環境へと整理・改善していくリーダーシップを期待しています。 開発環境・技術スタック 歴史あるシステムのため、レガシーな技術とモダンな取り組みが混在しています。これらを整理・刷新していく過程そのものが業務の一部です。 言語：Java
