Responsibilities Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resource functions and ensures policies, procedures, and reporting are complying. Recruits hourly indirect labor force using skills testing and interview process. Supports Talent Acquisition process for
Our Mission & Values At Drata, we help companies earn and keep the trust of their users, customers, partners, and prospects. We’re the proof layer that shows great companies deserve the trust they aim to build.
Practicante Responsabilidades Reclutamiento de personal directo. Atención y seguimiento al personal. Administración de expedientes de personal. Generar reportes de rotación, headcount, y ausentismo. Auxiliar a diversas áreas del departamento de recursos humanos. Horario Lunes a viernes de
Objetivo del puesto : Garantizar el correcto control, resguardo y flujo de materiales dentro del almacén, asegurando la precisión de inventarios, la eficiencia en la operación y abastecimiento oportuno en las áreas correspondientes. - Escolaridad Mínima:
Leads and manages a production manufacturing facility, overseeing direct and indirect functions, ensuring safe, efficient, and compliant operations. Provides strategic guidance aligned with organizational goals and company policies. Accountable for meeting business objectives and production schedules,
Descripción de la posición El Supervisor de Producción es responsable de coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales del área para garantizar el cumplimiento de las metas de producción, asegurando la calidad, seguridad y efectividad de
