概要 仕事内容 【事業紹介】 ＫＡＤＯＫＡＷＡグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 社員インタビュー 募集部門について エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 業務内容 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 技術スタック Python, Scala, Type Script, Java Script, Node.js, My SQL, AWS, Jenkins,git, Slack, JIRA, Confluence, Google Work
ポジション概要 角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部）およびZEN大学において、教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定〜解決手段の設計〜実行まで一気通貫で担っていただきます。 ミッション 教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること 業務内容 現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。 現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 業務フローの可視化・改善提案 新規施策／サービスの企画立案 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ITツール／システムを活用した業務改善や導入を、主体的に推進した経験 エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験 かつ、以下に該当する方 ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方 歓迎要件 Webサービス／業務システムの開発経験 ツール選定やベンダーコントロール経験 スクリプト作成・自動化などの実務経験 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方 ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方 必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方 関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方 ポジションの魅力 課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量 ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境 業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性 教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出 法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進 補足
仕事内容 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略をサポートしています。 ポジション紹介 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組みを構築・支援しています。 職務内容 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスが取れたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ高速にサービス拡充・改善を行い、利用者の生産性最大化に貢献。従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することがミッションです。 ツールサービスセクションの具体的な業務例 サービス企画、運営 プロジェクト立案、推進 社内認証・認可基盤の運用 業務フローの自動化、効率化 セキュリティ対策の推進 職種 / 募集ポジション KADOKAWAグループ向けサービス_コーポレートエンジニア（アーキテクト） 雇用形態：正社員 給与：応相談（前職を考慮し、当社基準により決定） 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 勤務地 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー テレワークを推進していることから、業務に合わせて自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 勤務時間・休日 裁量労働制 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） 記念日休暇 年末年始休暇（12/29〜1/4） リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
職務内容 ニコニコや KADOKAWA グループにおける AWS の活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2 や RDS、 K8s などを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、 AWS Organizations や Control Tower、 Security Hub、Guard Duty、Event Bridge などを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。 AWS の活用を必要とするニコニコ/ KADOKAWA グループのシステムに対する技術的な支援の推進 KADOKAWA グループ全体のセキュリティ向上につながる施策展開・各社支援 ステークホルダーとの調整・交渉を通じた最適なソリューション提案および案件獲得 組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案 特定の技術要素に関する調査・検証 組織全体におけるインフラコストの適正化 社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 ■ 利用している技術・言語
概要 仕事内容 【事業紹介】 ＫＡＤＯＫＡＷＡグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 社員インタビュー 募集部門について エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 業務内容 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 技術スタック Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 仕事環境 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可
【事業紹介】KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 仕事内容 職種 / 募集ポジション: KADOKAWAグループ向けサービス_インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト 雇用形態: 正社員 給与: 応相談（前職を考慮し、当社基準により決定） 昇給: 年2回（6月・12月） 賞与: 年2回（6月・12月） 業務内容 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。大規模なオフィスネットワークの設計・構築・運用を担当し、ユーザーのニーズに寄り添いチームベロシティの向上、継続的な改善活動に取り組んでいただきます。 KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 既存ネットワークの運用・改善 ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 勤務地 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー テレワークを推進しているため、業務に合わせて自宅および複数拠点での就業が可能です。 勤務時間・休日 裁量労働制 休日は完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時6日、3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（年間2日）、特別休暇（慶弔） 福利厚生 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 社内カウンセリング制度 同好会 健康保険組合各種サービス
職務内容 様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study（旧: N予備校）」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。 サービスの紹介 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 ZEN Study（旧: N予備校） ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ZEN Compass 学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。 募集背景 私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。 学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。 サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。 業務内容 教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。 ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
職務内容 角川ドワンゴ学園が運営する公式Webサイト群（学校紹介、入学検討者向け導線、フォーム領域など）のUI/UX改善企画・設計 既存サイトの課題抽出（離脱ポイント、導線、情報設計、フォーム完了率など）と、改善施策の立案・実行 ワイヤーフレーム、画面設計、プロトタイプ作成およびデザイン仕様のドキュメンテーション ディレクター・マーケティング担当と連携した、実装を見据えたデザイン推進 デザインシステム／コンポーネントの整備・運用と、複数ページへの一貫した体験設計の適用 定性・定量データ（アクセス解析、ユーザーの声、運用課題）をもとにした継続的な改善サイクルの実施 必要に応じたバナー、LP、特集ページ等のクリエイティブ制作 ※角川ドワンゴ学園への出向になる可能性があります 必須要件 WebデザイナーまたはUIデザイナーとしての実務経験（目安3年以上） Webサイトの情報設計、UI設計、ビジュアルデザインを一貫して担当した経験 Figma等のデザインツールを用いた設計・プロトタイピングの実務経験 エンジニアとの協業を前提にしたデザイン仕様作成・コミュニケーション能力 既存サイトの課題を構造的に整理し、改善案に落とし込める論理的思考力 学園・教育事業への関心、または公共性の高いサービスを改善する意欲 歓迎要件 大規模サイトや複数ステークホルダーが関わるWebプロジェクトでの改善経験 フォーム最適化（EFO）、CVR改善、A/Bテストの設計・実施経験 アクセシビリティやユーザビリティガイドラインに基づく設計・改善経験 デザインシステムの構築・運用経験 HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識、またはフロントエンド実装への理解 CMS運用（microCMS等）やコンテンツ更新フロー設計の経験 データ分析ツール（GA4、ヒートマップ等）を活用した改善提案経験 求める人物像 ユーザー視点と事業視点の両方を持ち、改善の優先順位を自律的に判断できる方 抽象的な課題を具体的な施策に分解し、周囲を巻き込みながら推進できる方 デザインの意図を言語化し、職種横断で建設的に合意形成できる方 既存のやり方に固執せず、仮説検証を通じて継続的に改善できる方 教育・学校領域への共感を持ち、学習者・保護者・学校現場それぞれの体験向上に向き合える方 職種 / 募集ポジション 【教育事業】Webデザイナー 雇用形態 正社員
職務内容 ニコニコや KADOKAWA グループにおける AWS の活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2 や RDS、 K8s などを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、 AWS Organizations や Control Tower、 Security Hub、Guard Duty、Event Bridge などを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。 AWS の活用を必要とするニコニコ/ KADOKAWA グループのシステムに対する技術的な支援の推進 KADOKAWA グループ全体のセキュリティ向上につながる施策展開・各社支援 ステークホルダーとの調整・交渉を通じた最適なソリューション提案および案件獲得 組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案 特定の技術要素に関する調査・検証 組織全体におけるインフラコストの適正化 社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 ■ 利用している技術・言語