OverviewLa SCIC SAS Otsokop (commerce alimentaire coopératif et participatif) recherche un-e responsable de l\activité commerciale, coordinateur-trice du fonctionnement coopératif et participatif. Le poste nécessite une adhésion au fonctionnement coopératif.ResponsabilitésParticiper à la mise en œuvre de la stratégie de vente
Adjoint des cadres Ressources Humaines - H/F - Administration Générale L’adjoint des cadres Ressources Humaines pilote les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, en fournissant des outils d’aide à la décision au RRH et à la Direction.
BDM PREMIUM à Zamora, Michoacán, recherche un(e) responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez au sein dun concept store unique, leader sur le marché des sneakers, et serez responsable daccueillir et fidéliser les clients tout en réalisant
Otsokop recherche un-e responsable de lactivité commerciale à Zamora, Michoacán. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de vente, du marketing et du fonctionnement du magasin, en garantissant le respect du modèle coopératif.Le candidat idéal doit
CONTEXTE Au 1er janvier 2017, la Communauté dAgglomération Pays Basque (C.A.P.B.) est née de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.) constituant désormais des pôles territoriaux. La Direction Exploitation et Régie Eaux et Assainissement est répartie sur
Ca du Pays Basque recherche un adjoint technique pour assurer le suivi et la maintenance des réseaux dassainissement à Zamora, Michoacán. Le candidat idéal doit avoir un Bac Professionnel ou Bac +2 dans les métiers de leau, ainsi quune
Le Ministère des Affaires étrangères français recherche un Conseiller de Coopération et dAction culturelle à Mexico. Ce poste implique de contribuer à des projets en culture, éducation, et sciences, tout en soutenant le COCAC dans ses missions. Les responsabilités couvrent
EPDSAE, situé à Pachuca, recherche un adjoint des cadres Ressources Humaines. Ce rôle consiste à piloter les activités de gestion RH selon les règles établies et à fournir des outils daide à la décision pour le RRH et la Direction.