Marinero(a) de ferrys Cancún Escolaridad - Bachillerato Conocimientos - Navegación de cabotaje - Rutas marítimas - Dominio ley de navegación y reglamento de control marítimo. Habilidades - Liderazgo - Responsable - Proactivo - Orientación a resultados -
Capitán(a) de Ferrys Cozumel Escolaridad - Bachillerato Conocimientos - Lectura de carta de Navegación, - Maniobras en altamar, - Tipos de nudos y amarres marinos, - Navegación de diferentes tipos de embarcación de 2 motores, - Saber
Marinero(a) de Ferrys Cozumel Escolaridad - Bachillerato Conocimientos - Navegación de cabotaje - Rutas marítimas - Dominio ley de navegación y reglamento de control marítimo. Habilidades - Liderazgo - Responsable - Proactivo - Orientación a resultados -
Descripción Objetivo del puesto Diseñar, administrar y ejecutar las estrategias de compensaciones, beneficios y reconocimiento, garantizando la competitividad salarial, el cumplimiento legal, la equidad interna y el control presupuestal para atraer, motivar y retener al talento
¡Tu talento puede navegar con nosotros! En Baja Ferries buscamos a la próxima persona que impulse el desarrollo de nuestro talento. Nos encontramos en busqueda de tu talento como \Gerente de Planeación financiera\. OJO posición para radicar
Baja Ferries busca un Gerente de Planeación financiera para liderar la definición y seguimiento del ROFO y AOP, asegurando la integridad de la información y la coherencia entre estados financieros y planes. Reportará a la Dirección de
Propósito del Especialista, Efectividad Organizacional El propósito del Especialista, Efectividad Organizacional es apoyar en la implementación de la estrategia anual de Efectividad Organizacional planteada de acuerdo con los Sistemas de Personas del CEO, a través de
Job Summary The HR Specialist provides operational Human Resources support with primary responsibility for the administration of employee benefits programs and related HR services. Ensures the effective delivery of benefits, compensation, employee services, wellness initiatives, and
Job Summary The JR HRBP provides operational Human Resources support with primary responsibility for the administration of employee benefits programs and related HR services. Ensures the effective delivery of benefits, compensation, employee services, wellness initiatives, and
¡Únete a nuestro equipo como: Analista de Nuevos Negocios! Perfil: Licenciatura en administración de empresas, Contabilidad, afin . ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 6 meses en:Procesos de gastosAnálisis de precios, descuentos y costos de
_¡Te estamos buscando! _ CONCIERGE EN ISLA MUJERES Para empresa DMC en Isla Mujeres Requisitos :- Residencia en Isla Mujeres o disponibilidad de trabajar en esa ubicación- Inglés avanzado hablado y escrito- Experiência en el puesto
Ubicación: Puebla_ Retos a los que te enfrentas en esta posición : - Implementar y gestionar los programas de compensación y vigilar los procesos previamente definidos, que contribuyen para que la organización se mantenga competitiva en
¿Te apasiona diseñar el futuro del talento a través de la estrategia y la equidad? Buscamos transformar nuestra área de Compensaciones, elevando el rol de una ejecución operativa hacia el diseño estratégico de políticas de Compensación
Descripción y detalle de las actividades - Lead and oversee a team of highly skilled systems engineers in the design, development, and delivery of advanced systems and solutions - Provide strategic direction for systems engineering activities,
¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora
¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora
Ubicación: Puebla Retos a los que te enfrentas en esta posición: Implementar y gestionar los programas de compensación y vigilar los procesos previamente definidos, que contribuyen para que la organización se mantenga competitiva en el mercado
Product Engineer III-2Skip to main contentIn order to provide a more relevant experience for you, our Workday Recruiting platform uses cookies to enable some website functionality (such as apply with LinkedIn) and capture some of your
Description El propósito del Especialista, Efectividad Organizacional es apoyar en la implementación de la estrategia anual de Efectividad Organizacional planteada de acuerdo con los Sistemas de Personas del CEO, a través de la colaboración con corporativo
Area Sales Manager – Aftermarket Location: Mexico – Remote Cities: Mexico City, Monterrey, or Tampico/Tamaulipas Type: Direct Hire | Full-Time The position focuses on growing IMIs industrial sales portfolio across control valves, severe-service valves, choke valves,