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Funciones y Responsabilidades Principales - Elaboración de Nómina : Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual (según aplique), incluyendo percepciones, deducciones, bonos y comisiones. - Gestión ante el IMSS/INFONAVIT : Realizar movimientos de altas, bajas y
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Descripción de Puesto - Analista de Recursos Humanos Puesto: Analista de Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Gerente Administrativo Personal a cargo: No aplica Objetivo del Puesto: Ejecutar y controlar los procesos operativos y administrativos
Objetivo Responsable de realizar el proceso de nómina así como Capturar y controlar las incidencias que intervienen en el cálculo y elaboración de las nóminas que garanticen el pago adecuado y oportuno de los colaboradores, calcular
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Funciones: - Realizar el calculo y elaboración de nóminas de forma precisa y oportuna. - Administrar y verificar los pagos de impuestos relacionados con la nómina. - Gestionar tramites ante el IMSS, INFONAVIT y SAT. :
REQUISITOS - Licenciatura en administración/Contabilidad o a fin - Excel intermedio//avanzado EXPERIENCIA MINIMA - 4 años en auditoria en contabilidad - Contabilidad de obras CONOCIMIENTOS - COI - NOI - SUA - Impuestos locales y federales
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