Vacante: AUXILIAR DE COMPRAS Zona de trabajo: Mérida, Yucatán Si eres meticuloso, resolutivo y tienes experiencia o interés en el área de compras para proyectos de construcción, encargándote de los procesos de adquisición de materiales, garantizando
Se solicita Supervisor de Seguridad y Medio ambiente para obras de construcción. Indispensable conocimiento de normas de la STPS, seguridad industrial, Medio ambiente referentes a obras de construcción. Manejo de Computadora para realizar formatos de Seguridad
Escolaridad requerida mínimo prepa Residir en Fresnillo, Zacatecas - Realizar el correcto ensaye de las muestras de acuerdo a la normativa aplicable. - Portar su equipo de seguridad correctamente según su reglamento - Preparar las muestras
Experiência comprobable en conocimiento en el manejo de suelos y terracerías - Realizar el correcto ensaye de las muestras de acuerdo a la normativa aplicable en suelos y agregados. - Portar su equipo de seguridad correctamente
Perfil : - Sexo: Indistinto - Edad: 25 años en adelante - Escolaridad: Ingeniero civil o arquitecto titulado con cédula profesional y fiel vigente Experiência : - Mínimo de 2 años en proyectos relacionados con obra
Importante empresa de giro metalmecánico esta en busca de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos : - Disponibilidad de horario - Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicólogo o campo relacionado - Edad: 29 a 38 años.
olicita; MECÁNICO DIÉSEL - *Requisitos : - Ganas de trabajar y crecer profesionalmente - Experiência en mantenimientos preventivos, predictivos, correctivos. - Conocimiento en motores CUMMINS y NAVISTAR OFRECEMOS: - Contratación directa. - Capacitación constante y crecimiento
RESIDENTE DE OBRA Conocimientos en : - Autocad - Paqueteria office - Manejo de personal Funciones : - Programación de los trabajos a ejecutar. - Movimiento y control de personal. - Programar herramientas que se necesiten.
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Integración, presentación y conciliación de los sobrecostos detectados en el contrato. Generar, revisar y validar presupuestos, catálogos de conceptos y programas de obra. Participar en el control de estados de cuenta por proveedor, por fase, por
En Proser Grupo Constructor, estamos en búsqueda siempre del mejor talento. El perfil está enfocado a un coordinador de diseño conceptual y anteproyecto, que funja como vínculo entre el cliente y los especialistas para el desarrollo y
Estamos en búsqueda de un Residente de Obra responsable y comprometido para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades principales : - Supervisar y resguardar el equipo de construcción (retroexcavadora, maquinaria y herramientas). - Recibir materiales en obra
Grupo Constructor Transportieren solicita : Almacenista Actividades : - Responsable de almacén general - Registro de entrada y salida de material - Realizar inventario diario - Conteos del material que entra y sale - Habilitar material para
Constructora se encuentra en búsqueda de personal experimentado y con ganas de seguir superándose para que se incorpore a su equipo de trabajo como: Residente de Obra - Estructurista Requisitos : - Ingeniero Industrial o Ingeniero
RECURSOS HUMANOS Funciones : - Reclutamiento y seleccion. - Mantener comunicación estrecha con todas las áreas de la empresa, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados con funcionamiento de cada área. -
Ejecutivo de Ventas Indistinto Licenciatura Terminada Licencia de Automóvil Vigente Experiência en Ventas 3 años - Prospección de clientes - Asesoramiento y acompañamiento en ventas - Dar seguimiento a entregas de maquinaria - Atender visitas con
Objetivo del puesto: Gestionar la contratación de subcontratos y servicios especializados para la construcción mediante la búsqueda, negociación y selección de subcontratistas confiables y competitivos, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, así como garantizar
Funciones. - Evaluación de Riesgos : Realizar diagnósticos de los riesgos presentes en la obra y en oficinas, identificando peligros que puedan afectar la integridad física de los empleados o la estabilidad de las instalaciones. -
Identificar las necesidades de desarrollo dentro de la organización. Desarrollar e implementar estrategias de cambio organizacional. Facilitar procesos de capacitación y desarrollo de habilidades. Gestionar el talento humano y evaluar el impacto de las intervenciones. Liderar
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